Mavimo
Agence immobilière à Saint-Laurent-du-VarEn résumé
Zone d'intervention
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| Ville travaillée | Mandats total | Taux d'exclusivités total | Poids mandataires | Poids agences | Poids globale | Prix de vente moy. | Prix m2 de vente moy. | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cagnes-sur-Mer | 2 | 0 % | 1,3 % | 0,2 % | 0,2 % | 0 € | 0 € |
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| La Gaude | 1 | 0 % | 4,8 % | 1,1 % | 0,8 % | 0 € | 0 € |
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| Mandelieu-la-Napoule | 1 | 0 % | 0,6 % | 0,1 % | 0,1 % | 350 000 € | 6 863 € |
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| Saint-Laurent-du-Var | 5 | 0 % | 4,4 % | 0,7 % | 0,5 % | 319 000 € | 3 458 € |
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Notes & avis
Evolution des avis moyens
Distribution des avis clients
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39% 11 avis
Avis très positifs
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7% 2 avis
Avis positifs
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3% 1 avis
Avis moyens
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0% 0 avis
Avis négatifs
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50% 14 avis
Avis très négatifs
mars 2026 Alexandre TORRE10.00 / 10![]()
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Excellent syndic de copropriété et agence immobilière que nous recommandons !
décembre 2025 Thibault Maitre10.00 / 10![]()
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novembre 2025 Wael10.00 / 10![]()
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ponctuelle et efficace, agence très fortement recommandée.
octobre 2025 Emma Krawiec10.00 / 10![]()
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Cela va faire bien un an que je suis propriétaire et j’ai donné mon appartement en gestion à Mavimo. L’agence est également syndique de la co propriété de ce même bien. Que puis-je dire mise à part que je suis très SATISFAITE !!!! Je remercie l’équipe qui sait répondre à toutes mes attentes et qui s’occupe à merveille de mon appartement. Je recommande ! :)
août 2025 VILLA CHARLOTTE - Conseil Syndical2.00 / 10![]()
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Depuis plusieurs mois, le syndic sortant MAVIMO a multiplié les manquements à ses obligations légales, contractuelles et déontologiques, causant de graves préjudices à la copropriété.
1. Absence injustifiée lors de l’Assemblée Générale du 3 juin 2025
MAVIMO ne s’est pas présenté physiquement à l’AG, invoquant par téléphone un « manque d’effectif » — motif non recevable juridiquement.Aucun rapport de carence n’a été transmis, malgré nos demandes écrites et répétées.
Non-respect des obligations prévues à l’article 18 de la loi du 10 juillet 1965 et à l’article 15 du décret n°67-223 du 17 mars 1967.
2. Non-transmission des documents obligatoires
À ce jour, MAVIMO n’a pas remis au nouveau syndic :Les archives complètes de la copropriété,
Les relevés bancaires,
Les documents comptables,
Les carnets d’entretien et contrats prestataires.
Violation des articles 18 et 18-2 de la loi du 10 juillet 1965 sur la transmission intégrale des documents lors d’un changement de syndic.
3. Facturation et gestion douteuses
Émission d’appels de fonds avant la fin de mandat, créant une confusion sur les règlements.Encaissement de régularisations de charges 2024 sans attendre l’approbation définitive des comptes (finalement approuvés sous réserve).
Opacité dans la présentation comptable et absence de justification précise sur certaines dépenses.
4. Inaction face à des problèmes récurrents de sécurité et de conformité
Aucune mesure corrective prise face à l’occupation illégale des locaux techniques et au stationnement abusif de véhicules motorisés dans les parties communes.Absence de suivi sur des problématiques urgentes (portail, interphone, éclairages défectueux, relevés d’eau contestés).
5. Communication défaillante
Non-réponse à plusieurs courriels du Conseil Syndical, y compris sur des questions urgentes comme l’absence à l’AG ou la remise des documents.Réponses tardives ou évasives, sans engagement concret ni calendrier de régularisation.
6. Gestion défaillante des contrats et prestataires
Aucun suivi sérieux sur des contrats clés (jardinier, panneaux solaires, entretien technique).Pas d’anticipation sur les renouvellements ou résiliations nécessaires, laissant la copropriété dans l’incertitude.
7. Dégradation de la situation financière
Découverte en août 2025 d’un impayé d’ENEDIS sur le trimestre avril–mai–juin 2025, alors que MAVIMO était syndic jusqu’au 2 juin.Risque imminent de coupure d’électricité des parties communes.
Violation des articles 18 de la loi du 10 juillet 1965, 55 du décret n°67-223 du 17 mars 1967 et 1992 du Code civil.
8. Manquements graves à l’éthique professionnelle
Tentative de se décharger de responsabilité après la fin du mandat en demandant si un nouveau syndic avait été nommé, alors qu’ils en avaient été officiellement informés.Attitude dilatoire visant à retarder la transmission des fonds et documents.
En résumé, le mandat de MAVIMO a été marqué par :
Une absence de présence physique et de représentation sérieuse lors d’événements essentiels (AG).
Une rétention de documents entravant la bonne reprise par le nouveau syndic.
Des carences graves dans la gestion des charges, contrats et factures, avec un risque concret de coupure de services essentiels.
Une inaction persistante face à des problèmes de sécurité et de conformité pourtant signalés à plusieurs reprises.
Un défaut de communication incompatible avec leurs obligations légales.
Ces éléments constituent des manquements caractérisés à leurs obligations légales et contractuelles, engageant leur responsabilité civile (articles 1240 et 1992 du Code civil), et pouvant donner lieu à des poursuites tant collectives qu’individuelles.
juillet 2025 priscilia jerosme2.00 / 10![]()
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avril 2025 Fiorentini .Marion2.00 / 10![]()
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DÉPLORABLE ! Aucun service, impossible à joindre, aucun travail n’est fait … et bien sûr nous payons… pour quel service ??? Inadmissible. Je voudrais pouvoir mettre 0 étoile.
avril 2025 Annick MUNIER2.00 / 10![]()
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février 2025 Bertin johan10.00 / 10![]()
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Un accueil au top et une équipe avec de bons conseils !
décembre 2024 Isabela (Licornia)2.00 / 10![]()
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Un syndic qui se fait payer des honoraires mais qui ne connait pas son rôle. Je fais part que je suis copropriétaire et qu’ils ne répondent plus à mes appels téléphoniques. Ils se plaignent qu’on les disputes mais à la fois ils ne font rien pour la copropriété. Je les déconseille vivement. Un tel comportement est honteux.
Habilitations professionnelles
| Nom | Ancienneté | |
|---|---|---|
Valérie Quoniou
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> 1 an | |
Baptiste Guelpa
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> 1 an | |
Laurent Guelpa
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> 1 an | |
Océane Landy
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> 1 an | |
Baptiste Guelpa
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< 1 an |
| Jour | Ouverture | Fermeture |
|---|---|---|
| lundi |
09:00
14:00 |
12:00
18:00 |
| mardi |
09:00
14:00 |
12:00
18:00 |
| jeudi |
09:00
14:00 |
12:00
18:00 |
| vendredi |
09:00
14:00 |
12:00
18:00 |